На ЕВРАЗ НТМК выбрали лучших молодых работников

На ЕВРАЗ НТМК завершились конкурсы профессионального мастерства. За звание «Лучший молодой рабочий» боролось 200 сотрудников комбината.

Соревнования проходили среди слесарей-ремонтников, машинистов кранов, водителей грузовых автомобилей, токарей, помощников машиниста тепловоза, вальцовщиков. Впервые лучшего определили среди разливщиков стали. По традиции участники ответили на теоретические вопросы, затем выполнили практическое задание.

Вальцовщики перестраивали клеть с выпуска одного вида продукции на другой. Слесари-ремонтники по чертежу восстанавливали подшипниковый узел и демонстрировали умение работать с современными приборами. Машинисты кранов перемещали колесо на крюке крана по сложной траектории - через лабиринт из стоек и лент, затем нанизывали его на металлическую стойку. Водители выполняли восемь упражнений, в том числе змейку задним ходом, параллельную парковку, колею. Токари комбината вытачивали ось нестандартных размеров, помощники машиниста определяли неисправность в локомотиве. Разливщики стали готовили промежуточный ковш к подаче металла на МНЛЗ, вырезали пробу из стального слитка для химического анализа.

 «Конкурсы профессионального мастерства дают возможность молодежи раскрыть свой потенциал, - отметила И.О. директора по персоналу ЕВРАЗ НТМК Юлия Ефименко. – На комбинате сегодня трудится более 3 тыс. работников в возрасте до 35 лет, для нас очень важно дать им возможность проявить себя. Именно этим сотрудникам предстоит защищать честь комбината на конкурсах областного и федерального уровней».